史上最も偉大な経営学者として、今でもその死を惜しまれる、ドラッカー。
彼の著作や論文は、企業マネジメントや社会論などが多い印象がありますが、本書、『プロフェッショナルの条件』では、自己啓発や自己実現に関して触れています。
その中でも、短いですが個人的に最も心に残った教訓を以下に紹介します。
本記事でご紹介している考え方や
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ソース
ソースは以下になります。
※アマゾンの紹介文より
どうすれば一流の仕事ができるか?自分の能力を見極め、伸ばすための簡単な方法がある。ドラッカーが自らの体験をもとに教える知的生産性向上の秘訣。はじめて読むドラッカー自己実現編。
概要
ドラッカーは本書の中で、父の朋友でもあった著名経済学者、シュンペーターから学んだ教訓として以下の3つを挙げている。
- 人は、「何によって知られたいか」という問いを常に自問しなければならない。
- その問いに対する答えは、歳をとるにつれて変わっていかなければならない。
- 本当に知られるに値することは、人を素晴らしい人に変える。
解説
以上、たったこれだけですが、非常に示唆に富んだ「教訓」だと思ったのでご紹介させていただきました。
- 「何によって知られたいか?」
これまでも自己分析や価値観分析の手法をご紹介してきましたが、おそらく僕たちが人生の意味や成し遂げたいこと、夢、目標などを検討するにあたり、最も重要かつ本質的なキー・クエスチョンと言って良いでしょう。
ちなみに、『7つの習慣』(スティーブン・R・コヴィー)では、
- 「自分の葬儀で、集まってくれた人からあなたの人生について何と言ってほしいか?」
『成功と幸せのための4つのエネルギー管理術』(ジム・レーヤー/トニー・シュワルツ)では、
- 「あなたの人生が墓石に一文で刻み込まれるとしたら、何と刻まれたいか?」
という質問で問いかけています。
文言は少しずつ異なりますが、内容は同じものを意味していると思って良いでしょう。
個人的には、このシンプルで重要な教訓を残したことは、ドラッカーの数多い偉大な功績の1つに数えても良いのではないかと思います。
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